Related Posts
Банк ЗЕНИТ помог подопечным фонда «Синдром любви»
Сотрудники Банка ЗЕНИТ в ходе новогодней акции «Помоги Деду Морозу» собрали для подопечных фонда «Синдром любви» подарков на сумму 189 850 рублей. Средства будут направлены на реализацию программ помощи детям с синдромом Дауна и их родителям.
В рамках акции были приобретены занятия с опытными логопедами, дефектологами и психологами, по профориентации подростков, профессиональные семейные консультации, методические пособия и комплекты специальной литературы. Такие подарки помогут ребенку расти и развиваться, а родителям создать для них комфортную среду обучения.
«Банк ЗЕНИТ объединяет неравнодушных людей, которые уже не первый год принимают участие в акции фонда «Синдром любви». Уверен, что только совместными усилиями можем создать комфортную среду для развития особенных детей и реализовать их потенциал. Мы намерены и дальше поддерживать эту добрую новогоднюю традицию», — отметил Председатель Правления Банка ЗЕНИТ Александр Тищенко.
Каждый участник акции получил именную открытку с автографом популярной российской теле- и радиоведущей Тутты Ларсен и мастера спорта по футболу Дмитрия Булыкина. Также 20 человек, победивших в розыгрыше, стали обладателями уникальных подарков, сделанных подопечными фонда.
Комментариев пока нет.
Цитаты:
«АльфаСтрахование» вновь поддержит благотворительный лыжный забег в пользу тяжелобольных детей – подопечных фонда «Линия жизни».
Спортсмены, артисты и бизнесмены собрали 3 миллиона рублей для подопечных Фонда Константина Хабенского.6 апреля Иван Сорокин, создатель сети частных детских садов Smile Fish, на яхте флотилии Рэдиссон, провел благотворительный вечер в поддержку подопечных Фонда Константина Хабенского, где представил свою книгу «Поколение».
Опрос проводили в личном кабинете соискателя, на самом портале и в социальных сетях системы поиска вакансий GorodRabot.ru с 18 по 22 июня 2021 года.Как жара повлияла на организацию работы ‒ результаты опросаGorodRabot.ru спросил у своих пользователей ‒ как аномальная жара повлияла на организацию работы?Большинство ‒ 51% опрошенных ‒ ответили, что у них на работе ничего не изменилось.38% участников опроса включают кондиционер, и это помогает сохранить работоспособность.6% опрошенных сообщили, что руководство